不虑于微，始成大患；不防于小，终亏大德。习侧重，要警觉“小管涌演变为大塌方”“针尖大的窟窿能漏过斗大的风”。末节不守，节操难保。每一个“案中人”的故事，都是因小失大、积小成大的惨痛经验。见始知终，见微知著，得其大者而兼其小，引导党员干部遵规守纪应多一些“小题大做”。

  观看《零忍受》《永久吹冲锋号》等警示教育片，清楚明了，一个个声泪俱下的泣诉，一张张追悔莫及的忏悔书，都在叙述着同一个经验——没有扣好榜首粒纽扣。

  目无法纪“不拘末节”。有的干部将“成大事者不拘末节”奉为人生信条，以为在纪律束缚下作业是“戴着镣铐跳舞”，作业立异出彩就得“擦边”乃至是跨过“红线”，犯错误被处置是“命运欠好”。有的干部学习党纪国法是“被组织”，相关规定成为“最了解的生疏条款”，开展作业的首要方法是“听我的”和“凭感觉”，问及相关红线底线是“我以为……”

  雁过拔毛“占小便宜”。有的干部以为，自己在服务大众中费神吃力，吃一餐饭、拿点辛苦费乃人之常情，收一包烟、一张卡仅仅一点“小意思”。有的干部以为服务目标赚得盆满钵满与自己勤劳支付密不行分，分一小杯羹乃自己“劳动所得”。有的干部尽力考编进入系统，以为“公门”有各种隐形福利，这些隐形福利就包含大众就事时的“意思意思”。

  轻许许诺“小事一桩”。有的干部为了建立“正直重爱情”的人设，一起为了显示权利的能量，对亲朋好友请求事项均表明“轻松拿捏”，为了实现许诺，或发挥领导威望强行摊派，或请搭档“给面子”，有时乃至对部分亮红灯事项亲身上手、大开绿灯。比方，有着“正直、大气”之称的四川某县县长邹某，公开推翻县委常委会抉择，把不合规变成“合规”。

  自不量力“现尝小鲜”。有的干部沉溺于虚拟国际，在游戏中“氪金”远超正常收入，百度查找“年轻干部挪用公款打游戏”事例举目皆是，数额大的达上百万。有的干部贪图吃苦，寻求初级兴趣，比方某交通局长李某为当“榜一”大哥，给女主播刷礼物多达40余万元。还有的干部热衷于保藏古董字画，但因购买力有限，终究走上“雅贿”之路。

  小是大的开端，多是少的堆集。从“小红包”到“纸箱装钱”，从“下不为例”到“依照常规”……铢积寸累，积小成大，打开了一条由“破规”“破纪”到“破法”的下坡路。

  轻“小细节”铸“大缝隙”。小洞不补，大洞喫苦。忽视一个遵规守纪的细节，就等于开了违规违纪的榜首道口儿，若不及时修补，便会构成破窗效应，口儿跟着时间推移越撕越大，轻则撕口儿的人引起“反噬”，重则演出“丢掉一颗钉子，亡了一个国家”的悲惨剧。

  贪“小便宜”反“吃大亏”。一个人糜烂蜕化，往往是从贪占“小便宜”开端的。这儿收点小礼物看似无伤大雅，那儿拿点辛苦费自诩“按劳分配”，其本质都是贪婪无度，本源是党性打折。思维的源头是一汪污水，宦途之河就不行能是一湾清波，“摔跟头”只争来早与来迟。

  重“小友谊”则“大翻车”。讲爱情的条件是讲准则。正人之交淡如水，重爱情不是讲情面。花天酒地、推杯换盏中结下的“铁哥们”友谊，大多是打侧重爱情的幌子追求情面的实惠，“友谊”是否安定、耐久，取决于当时地点岗位以及供给的经济价值，若一朝失势、落马，友谊的小舟说翻就翻。

  溺“小喜好”被“大围猎”。好船者溺，好骑者坠。若“爱”而不妥，“好”而无度，或许沉溺于初级兴趣，终将心为物役，被喜好牵着鼻子走。当物质基础不能为上层建筑买单时，权利寻租的概率大幅度提高，随同的是一张悄然摆开的围猎大网。

  小事莫小视，末节莫失节。习要求，“不以问题小而姑息”。管住小事末节，要坚持“小题大做”的方法论，以大格式抓实纪律学习、缝隙修补、情味健康、圈子整治。

  铲除法纪“小盲区”要抓实“大学习”。学纪，方能知纪明纪守纪。学习党规党纪不能“凭自愿”，要将其作为党员干部“必修课”，立异探究沉溺式、体会式、互动式等党纪学习新模式，让纪律标准“活”起来，学习体会“新”起来，推进从“要我学”到“我要学”改变。学习党规党纪不能吃“夹生饭”，要将学习不全面、不深化作为有必要添补的窟窿，不断丰富“集中学+个人学”载体，拓展“线上学+线下学”渠道，协助查漏补缺、温故知新，推进常识碎片串成全体、构成系统。学习党规党纪不能掩耳盗铃，要严厉整治党纪学习中“读文件读标题”等、“部属代学”等官僚主义、“心得体会复制粘贴”等拿来主义。

  整改违纪“小管涌”要抓实“大修补”。风起于青萍之末，浪成于微澜之间。对党员干部预兆性倾向性问题，要拿到品格、党性、风格的“显微镜”下查看，看一看思维上有没有“偏航”、品德上有没有“瑕疵”、言行上有没有“缝隙”，全面完全将“小心思”消除在萌发状况，以内无妄思保证外无盲动。坚持把纪律规则挺在前面，对党员干部犯小错误，要及时经过“咬耳扯袖”纠偏，触碰红线的要严厉依照党章、纪律处置法令相关规定，予以“当头棒喝”，让其感受到铁纪“长牙”。祸殃积于忽微，要经过事例教育、情节模仿等方法引导党员干部根绝“榜首次”和“小意思”，协助其认识到“小时偷针、大来偷金”量变到突变的进程，完全破除“末节无害论”。

  纠治吃苦“小嗜好”要抓实“大监督”。正人可涵义于物，而不行留心于物。要经过谈心说话以及服务目标、搭档、部属、家人等反映知晓干部喜好喜好，对喜好需求“烧钱”、兴趣初级的，强化正面引导、提示警示，对确有必要的归入要点监督名单。对一些处在财政、项目、法律等重要岗位的“小干部”，要归入监管“要害少量”，动态排查监督管理机制是不是真的存在缝隙，常态查看作业内容是否合规，织密监督网络，保证没有违纪违法待机而动。“嗜”之有度，“好”当有道，要上好情味典雅“榜首课”，选取身边人玩物丧志的典型事例，经过“以案四说”等方式，将“智勇困于所溺”的经验刻印在脑际。

  打破结交“小圈子”要抓实“大闭幕”。“小圈子”大行其道，不只会在圈子内诱发糜烂问题，还会带来不良的政治生态连锁效应。闭幕圈子首要是大兴教化之风，从思维上追根溯源、挖根祛毒，从文明上拨乱反正、激浊扬清，对领导干部在“老乡圈”“校友圈”等圈子担任“大哥”的，必要的调离岗位。“团伙”“山头”离不开一个“利”字，闭幕圈子要害是要切断利益链条，深化排查利益输送等违纪违反法律规定的行为，对违规违纪企业列入管理“黑名单”。